Поиск
Wresling-WWE-RAW

Wresling-WWE-RAW

Подписчики: 15 подписчиков
ID: 25223377

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club25223377

Описание

эта группа создана для паклонников рэстлинга

Школа живописи Галины Всесвятской. Добро пожаловать в группу Галины Сергеевны Всесвятской. Школа живописи существует уже несколько лет… Под руководством Галины Сергеевны, мы пишем картины маслом за один день. Картины выполнены по фотографиям. Для работы используется художественный мастихин, салфетки, а также пальцы собственных рук. Ну и конечно кисти. Все, даже те, кто никогда не держал в руках кисть, справляется с работой. Что для этого нужно? Вдохновение и желание, а также умение принимать помощь. И тогда всё получится. Примеры работ начинающих художников можно увидеть в альбомах группы. Добавляйтесь к нам. Более подробную информацию по урокам живописи можно получить у администратора группы.

Школа живописи Галины Всесвятской

Родник Здоровья. Мы берем человека таким, какой он есть, и приводим его к успеху.
Мы помогаем стать здоровыми и красивыми, получить финансовую независимость и обрести уверенность в будущем.
Только счастливый человек способен сделать счастливыми окружающих!
Наши ценности:
Здоровье
Сохранить и укрепить его, жить дольше и эффективно справляться с вредными воздействиями окружающей среды, используя биологически активные комплексы.
Красота
Зависит не только от природной привлекательности, но и умения себя подать. Мы знаем все о секретах женщин и мужчин, а также о том, как подчеркнуть индивидуальность личности.
Благополучие
Успешными не рождаются. «Родник здоровья» обеспечивает гарантированный доход всем партнерам, высоко оценивая и поощряя работу каждого.
По всем вопросам обращаться:
89194433768
Елькина Светлана

Родник Здоровья

Родник здоровья - здоровье нации!. Эта группа для тех, кому ценно своё здоровье!
Компания Родник здоровья объединила свои знания, опыт и энтузиазм для создания компании, которая реально продвигает отечественных производителей и позволяет людям любого достатка и социального положения пользоваться качественной продукцией и независимо от возраста, образования и жизненного опыта использовать уникальные возможности для улучшения качества жизни и роста благосостояния.
Миссия компании:
Здоровье
Сохранить и укрепить его, жить дольше и эффективно справляться с вредными воздействиями окружающей среды, используя биологически активные комплексы.
Молодость
Самое счастливое время в жизни, когда человек полон энергии и амбиций, а любая цель достижима.
Красота
Зависит не только от природной привлекательности, но и умения себя подать. Мы знаем все о секретах женщин и мужчин, а также о том, как подчеркнуть индивидуальность личности.
Благополучие
Успешными не рождаются. «Родник здоровья» обеспечивает гарантированный доход всем партнерам, высоко оценивая и поощряя работу каждого.
Мы просто делаем жизнь лучше!

"Родник здоровья" - здоровье нации!

Метод Мюррей, Запорожье. Пока человек не сдаётся, он сильнее своей судьбы.
Концепция Метода Мюррей состоит в том, что все мы созданы уникальными
«естественными детьми», с присущим для них чувством радости. В каждом ребенке
заложены задатки способностей, креативность, умение ощущать полную гамму
чувств, духовность, сексуальность и т.д. Травмы и насилие, с которыми мы
встречаемся, способствуют появлению болезненных чувств и образуют так
называемое «море боли» или нашего «плачущего раненого ребенка». Наш защитный
механизм («контролирующий ребенок») ограждает нас от боли. Это происходит
тремя способами:
- подавлением болезненных чувств;
- обезболиванием
(посредством еды, алкоголя, наркотиков, секса и табака);
- отвлекающими приемами
(отношения с другими людьми, школа, работа, церковь, спорт, музыка,
телевизор, компьютер и т.п.)
Это наш защитный механизм, дающий временную анестезию в период
невыносимой боли, для уменьшения влияния психологической травмы. Если же
психотравмирующие факторы не устраняются, то способ избегания боли
превращается в постоянно действующий механизм, то есть переходит в зависимое
поведение. Кроме этого, на базе подавленных болезненных чувств и
неосознаваемых защитных механизмов образуется гнев – либо открытый (наш
«сердитый бунтующий ребенок»), либо скрытый (наш «упрямый эгоистичный
ребенок»). Таким образом, происходит подавление «естественного ребенка»,
который оказывается «погребенным» под болью, защитными механизмами и гневом.
Поэтому человек утрачивает способность воспринимать жизнь, радоваться ей и
находить удовольствие. Ведь этими способностями обладает именно
«естественный ребенок», который настолько глубоко спрятан под всеми
наслоениями, что большинство людей даже не могут представить, что в каждом из
нас в глубине души живет тот прекрасный, изначально сотворенный в нас, малыш.

Метод Мюррей, Запорожье

Salary enlargement. Salary Enlargement
Увеличить зарплату без утомительных тренировок и хирургического вмешательства :)
Обратите внимание! Тренинг условно бесплатный - вы платите только за результат. Стоимость участия - одна месячная прибавка к вашей з/п.
Дата проведения - 10 апреля 2011
О тренинге
Это не волшебный тренинг личностного роста. Тренинг не гарантирует «100% результат, стоит только захотеть». Этот тренинг вообще ничего не гарантирует, потому что пока это первый такой тренинг :).
Однако, я уверен, что цель тренинга (добиться повышения з/п) достижима, и тренинг поможет достичь эту цель в самые короткие сроки.
Важно. Тренинг не годится тем, кто получает зарплату, отсидев 8 часов. Тренинг для тех, кто действительно хочет работать и работает на результат.
На чем основан тренинг?
1.На знании, применении и опыте обучения разным переговорным техникам.
2.На моем личном опыте обсуждения вопросов по з/п, таких как:
просить повысить з/п себе;
просить повысить з/п своему подчиненному;
отказать своему подчиненному в повышении з/п, сохранив при этом его мотивацию к работе.
3.На использовании посттренингового сопровождения. Так как я шкурно заинтересован в том, чтобы от тренинга был результат, я приложу все усилия, чтобы помочь вам и после тренинга (словом и волшебным пенделем) достичь поставленных целей. Буду звонить вам, помогать думать, проходить возражения вашего руководства (если с первого раза не получится).
Цель тренинга
увеличить месячную зарплату 50% обученных на 20% (в среднем) в течение 3 месяцев после тренинга.
Задачи тренинга
подготовить аргументы, которыми можно обосновать ценность работы сотрудника (участника тренинга) для компании-работодателя;
снять коммуникативные барьеры, затрудняющие обсуждение зарплаты с руководством;
развить умение вести переговоры о зарплате, в т.ч. успешно справляться с возражениями руководства.
Целевая группа
офисные работники с уровнем зарплаты 20 — 60 тыс. рублей.
Условия участия
Тренинг условно бесплатный (прям как условно съедобный гриб :).
Это значит, что участие в тренинге и посттренинговое сопровождение бесплатно. Однако приветствуется компенсация, когда вы добьетесь целей тренинга — повысите себе з/п. Сумма компенсации, на которую я рассчитываю, - это 1 ваша месячная прибавка к з/п.
Если после тренинга ваша з/п будет повышена, но вы решите, что это повышение не есть результат тренинга, а результат других непреодолимых сил, то я, конечно, расстроюсь, но не обижусь и требовать компенсации никаким образом не буду. :)
Тренинговая группа — 10-15 человек.
Дата поведения — 10 апреля 2011, с 10-00 до 18-00.
Место проведения — ориентировочное место проведения тренинга ЕСОД , Санкт-Петербург, Большая Разночинная, 25А (в двух шагах от м.«Чкаловская»)
Программа тренинга
Тренинг состоит из 2-х частей.
однодневный тренинг;
посттренинговое сопровождение: обсуждение результатов в ЖЖ сообществе, индивидуальные консультации по skype.
1.Введение, знакомство.
2.За что работодатель платит деньги?
3.Диагностика отношения к деньгам и моделей поведения в ситуациях, когда мы что-то просим, берём или отдаём.
4.Придумываем различные способы повышения з/п на текущем месте работы.
5.Составляем сценарии переговоров о з/п с начальником.
6.Прорабатываем возражения, с которыми можем столкнуться в переговорах о з/п.
7.Тренируемся просить повышение з/п.
8.Учимся контролировать процесс принятия решения по вашей з/п.
9.Составляем план посттренингового сопровождения.
10.Подводим итоги.
Оставить заявку на участие
https://spreadsheets.google.com/viewform?hl=en&authkey=CIfDu84F&formkey=dEJ4SEU3QURWNzNnRnFNYWI1ZGR3VGc6MA#gid=0
В ответ на заявку вы получите ссылку на домашнее задание к тренингу. Задание непременно нужно выполнить, чтобы тренинг прошел с максимальной пользой для вас.
Приходите, буду всем рад!
WBR,

Salary enlargement