Описание
Salary Enlargement
Увеличить зарплату без утомительных тренировок и хирургического вмешательства :)
Обратите внимание! Тренинг условно бесплатный - вы платите только за результат. Стоимость участия - одна месячная прибавка к вашей з/п.
Дата проведения - 10 апреля 2011
О тренинге
Это не волшебный тренинг личностного роста. Тренинг не гарантирует «100% результат, стоит только захотеть». Этот тренинг вообще ничего не гарантирует, потому что пока это первый такой тренинг :).
Однако, я уверен, что цель тренинга (добиться повышения з/п) достижима, и тренинг поможет достичь эту цель в самые короткие сроки.
Важно. Тренинг не годится тем, кто получает зарплату, отсидев 8 часов. Тренинг для тех, кто действительно хочет работать и работает на результат.
На чем основан тренинг?
1.На знании, применении и опыте обучения разным переговорным техникам.
2.На моем личном опыте обсуждения вопросов по з/п, таких как:
просить повысить з/п себе;
просить повысить з/п своему подчиненному;
отказать своему подчиненному в повышении з/п, сохранив при этом его мотивацию к работе.
3.На использовании посттренингового сопровождения. Так как я шкурно заинтересован в том, чтобы от тренинга был результат, я приложу все усилия, чтобы помочь вам и после тренинга (словом и волшебным пенделем) достичь поставленных целей. Буду звонить вам, помогать думать, проходить возражения вашего руководства (если с первого раза не получится).
Цель тренинга
увеличить месячную зарплату 50% обученных на 20% (в среднем) в течение 3 месяцев после тренинга.
Задачи тренинга
подготовить аргументы, которыми можно обосновать ценность работы сотрудника (участника тренинга) для компании-работодателя;
снять коммуникативные барьеры, затрудняющие обсуждение зарплаты с руководством;
развить умение вести переговоры о зарплате, в т.ч. успешно справляться с возражениями руководства.
Целевая группа
офисные работники с уровнем зарплаты 20 — 60 тыс. рублей.
Условия участия
Тренинг условно бесплатный (прям как условно съедобный гриб :).
Это значит, что участие в тренинге и посттренинговое сопровождение бесплатно. Однако приветствуется компенсация, когда вы добьетесь целей тренинга — повысите себе з/п. Сумма компенсации, на которую я рассчитываю, - это 1 ваша месячная прибавка к з/п.
Если после тренинга ваша з/п будет повышена, но вы решите, что это повышение не есть результат тренинга, а результат других непреодолимых сил, то я, конечно, расстроюсь, но не обижусь и требовать компенсации никаким образом не буду. :)
Тренинговая группа — 10-15 человек.
Дата поведения — 10 апреля 2011, с 10-00 до 18-00.
Место проведения — ориентировочное место проведения тренинга ЕСОД , Санкт-Петербург, Большая Разночинная, 25А (в двух шагах от м.«Чкаловская»)
Программа тренинга
Тренинг состоит из 2-х частей.
однодневный тренинг;
посттренинговое сопровождение: обсуждение результатов в ЖЖ сообществе, индивидуальные консультации по skype.
1.Введение, знакомство.
2.За что работодатель платит деньги?
3.Диагностика отношения к деньгам и моделей поведения в ситуациях, когда мы что-то просим, берём или отдаём.
4.Придумываем различные способы повышения з/п на текущем месте работы.
5.Составляем сценарии переговоров о з/п с начальником.
6.Прорабатываем возражения, с которыми можем столкнуться в переговорах о з/п.
7.Тренируемся просить повышение з/п.
8.Учимся контролировать процесс принятия решения по вашей з/п.
9.Составляем план посттренингового сопровождения.
10.Подводим итоги.
Оставить заявку на участие
https://spreadsheets.google.com/viewform?hl=en&authkey=CIfDu84F&formkey=dEJ4SEU3QURWNzNnRnFNYWI1ZGR3VGc6MA#gid=0
В ответ на заявку вы получите ссылку на домашнее задание к тренингу. Задание непременно нужно выполнить, чтобы тренинг прошел с максимальной пользой для вас.
Приходите, буду всем рад!
WBR,
