Описание
• Что делать, когда не могут помочь врачи ? • Как преодолеть страхи, сильные эмоции ? • Как разорвать замкнутый круг неудач ? • Что скрыто за событиями нашей жизни ? • Как наладить отношения в семье и на работе? • Каковы мои отношения с деньгами? • В чем смысл жизни?
В системной терапии человек рассматривается не только как отдельный индивидуум, но и как член своей семейной системы. Принято считать, что совесть является исключительно индивидуальным качеством, но это не так. На самом деле, совесть формируется опытом предшествующих поколений. Системная совесть воспроизводит в следующих поколениях те правила, которые помогали семье выжить и чего-то достичь. Например, совесть многих российских семей хранит рецепт выживания в период репрессий, когда опасно было выделяться, нужно было быть таким как все. Этот способ выживания был занесен в семейный банк памяти и продолжает действовать, приводя к тому, что потомки этой семьи не могут реализовать себя как личность. Это всего лишь один из примеров влияния семейной системы на человека. На самом деле опыт нашей семьи влияет на все аспекты нашей жизни – взаимоотношения , работу, материальное положение, здоровье и т.д. Часто за тяжелыми заболеваниями кого-то из членов семьи стоит какое-то трагическое событие, произошедшее в предыдущих поколениях. Автор метода Б.Хелингер вывел несколько законов, по которым функционирует семейная система, и нарушение которых приводит к неприятностям в различных сферах нашей жизни .
Этот метод позволяет выявить то, что на самом деле происходит во взаимоотношениях на глубоком бессознательном уровне и , с помощью знаний системных законов, найти решение.
К семейной системе относятся:
- родители и их братья и сестры
- ваши братья и сестры
- бабушки и дедушки
- прабабушки и прадедушки
- брачные партнеры
- добрачные и внебрачные партнеры
- дети
Запросом для расстановки могут быть: проблемы во взаимоотношениях, проблемы со здоровьем, работой, материальные проблемы, перенятые чувства (страх,вина,агрессия) и т.д.
СИСТЕМНЫЕ РАССТАНОВКИ ТАКЖЕ ОЧЕНЬ ЭФФЕКТИВНЫ В РАБОТЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ТАК КАК СИСТЕМНЫЕ ЗАКОНЫ - УНИВЕРСАЛЬНЫ.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГРУППУ!
