Самый | лучшие фотографии | людей в Кобрине!

  • Подписчики: 65 подписчиков
  • ID: 160682860
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
открытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
club160682860

Описание

Предлагайте_ свои_ новости_ и мы опубликуем_ их)) Репост!_ своей_ записи _обязателен.)) Правила группы Дорогие друзья, участники и гости группы, Выполнение Правил и работа группы контролируется администраторами и модераторами группы.  Правила группы не оспариваются и не обсуждаются. Администрация группы оставляет за собой право изменения и дополнения данного свода правил поведения и общения в группе.  Основные понятия: Администратор группы - участник, имеющий полный набор прав на управление группой.  Модератор - назначаемый Администрацией участник группы, наделенный определенными правами.  Оффтоп (от англ. off top) - уход от темы или обсуждение любой другой темы, не связанной с основной проблемой (вопросом) поставленной в основе созданной темы (топика).  Флуд (от англ. flood) - "засорение" страницы с сообщениями, бессодержательные высказывания, множественное повторение одного и того же символа или элемента, беспорядочный набор разных букв, цифр или всего вместе. Под флудом также понимаются повторяющиеся или близкие по смыслу сообщения пользователя, написанные подряд или в течение доступного времени редактирования.  Флейм (от англ. flame) - эмоциональные неаргументированные высказывания, относительно которых у людей имеются разные мнения и вкусы, разжигание споров, провоцирование участников на нарушения правил, грубость и т.д.  Спам (от англ. spam) - рассылка рекламных сообщений различного характера.  Бан-лист - список участников, не имеющих доступа к группе. Применяется при серьезном или неоднократном нарушении правил.  Участникам ЗАПРЕЩАЕТСЯ: использовать при общении в группе нецензурные выражения;"переходить на личности";оскорблять и дискриминировать участников и сторонних лиц по любому признаку (национальному, половому, религиозному, расовому, возрастному, профессиональному или по любым другим признакам);