ШКОЛА КАДРОВИКА "ОТДЕЛ КАДРОВ БЕЗ ОШИБОК"

Описание

ДЛЯ КОГО ШКОЛА КАДРОВИКА? • руководители небольших предприятий • сотрудники отдела кадров • бухгалтеры • секретари • другие работники, на которых возложены обязанности работника кадровой службы ДЛЯ ЧЕГО СОЗДАНА ШКОЛА КАДРОВИКА «ОТДЕЛ КАДРОВ БЕЗ ОШИБОК»? • Сколько основных работников можно принять на одну ставку? • Нужно ли оформлять приказ о приеме на работу, если с работником заключен гражданско-правовой договор? • Сотруднице установлена инвалидность. Что делать? • Как уволить непринятого работника? • Работник увольняется по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию по старости. Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку? • Как правильно оформить генерального директора одного на несколько юридических лиц по совместительству, если он же является учредителем? • Каков порядок восстановления на работе при незаконном увольнении? Ответы на эти и многие другие часто задаваемые вопросы можно получить на занятиях «Школы кадровика». Специалисты-практики, имеющие богатый опыт работы на предприятиях различных отраслей и форм собственности, доходчиво, с помощью практических занятий научат Вас оформлению процессов трудовой деятельности работника, познакомят с основными кадровыми документами и процедурами, а также осветят вопросы охраны труда, и воинского учета. КОГДА ЦЕЛЕСООБРАЗНО ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ В ШКОЛЕ? • На этапе создания компании • При сокращении кадровой службы и передаче ее функций непрофильному сотруднику • При необходимости повышения квалификации существующей кадровой службы • При возникновении вопросов в области кадрового делопроизводства • На этапе наведения порядка в кадровом делопроизводстве компании ТЕМАТИКА ЗАНЯТИЙ: • Кадровый аудит • Структура организации и штатное расписание. Режимы работы • Подбор персонала. Оформление приема работников • Постоянный и временный перевод, внешнее и внутреннее совмещение • Все об отпусках • Особенности оформления простоя и режима неполного рабочего времени. Правила оформления больничных листов • Все об увольнениях • Ведение военно-учетного стола • Ответственность за нарушение трудового законодательства • Охрана труда в организации • Виды договоров с работниками. Материальная ответственность • Управление конфликтами АДРЕС: Санкт-Петербург, Звенигородская ул., д.1., корп.2 офис 414, 427 тел., т/ф. +7 (812) 922-91-92 info@liona.spb.ru